去年，我市先后组织举办了市管干部进修班等主体、重点班25期，培训干部1400多人次；举办纪检监察综合业务培训班等各类非主体培训班29期，培训干部1800多人次。在培训思路、培训内容、培训形式、培训机制等方面不断改革创新，干部教育培训质量不断提高。

　　马晓晖指出，今年是贯彻十七届四中全会精神、全面完成“十一五”规划的关键之年，要围绕中央提出的干部教育培训“为科学发展服务、为干部健康成长服务”的核心要求，把全市的干部教育培训工作提升到一个新的水平。要以四中全会精神为指导，着力把全会精神落实到实现“大规模培训干部、大幅度提升素质”的任务上来，落实到增强教育培训的针对性和实效性上来。要以建设“学习型领导班子”为核心，在培训模式、资源整合、运行机制等方面不断改革创新。要以“学风建设年”活动为载体，努力形成学习的长效机制和浓厚氛围，把各级领导班子建设成勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型班子。