马晓晖对2009年全市干部监督工作给予了充分的肯定，并指出，各成员单位要增强责任感和使命感，结合工作实际，创新工作载体，推动全市干部监督工作再上新台阶。要坚持把深入整治用人上不正之风作为干部监督的首要任务来抓，切实提高选人用人公信度。在工作中要突出重点，促进“一把手”切实负起责任；要破解难点，健全干部选拔任用监督机制；要抓住热点，严惩用人上的违规违纪问题；要夯实基础，加大干部政策法规宣传教育力度。把制度的约束力、教育的说服力、监督的制衡力和查处的威慑力结合起来，全力以赴抓好整治工作各项任务的落实。

　　马晓晖强调，要整合干部监督工作资源，充分发挥联席会议作用，加强协调配合，及时沟通联系，切实增强干部监督工作合力，为选贤任能和促进干部健康成长提供有力保障。