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组织部门自身建设
椒江区探索建立组织工作满意度基层联系点
2009-9-3 14:12
    

在台州市椒江区下陈村的会议室里,密密麻麻地坐着近百来号人,室外也围着不少的群众,都挤在门前或窗边往里看着,党员老王站在台上正绘声绘色地描述着他的“致富经”……
村党支部书记陈敏法激动地说:“我们被列为联系点后开设了党员“创业创新百家讲坛”,使大家学到了不少的新思路和新举措,干部群众都夸好!”
年初以来,椒江区结合组工干部下基层“结对帮扶、凝聚民心”专项行动,在全区275个行政村中精心选择了部分村作为组织工作满意度基层联系点,通过创新农村党员干部教育培训模式、构建全方位的联系帮扶机制等一系列的举措,抓点拓面,着力以务实的作风服务基层广大党员干部群众,提升组织工作满意度。
申请:
很多村是一帮人过来填表,说人越多心越诚
“我们是来申请联系点”,“把我们村报上去吧” ……
几天来,白云街道的组织办常常被村干部们围的水泄不通,组织干事小梁边发着《基层联系点申请表》边告诉笔者,我们通知村里派1名代表来填表的,现在可好,很多村都是一帮人过来填表,他们还说人来越多越表心诚呢。
街道组织委员应建伟说:“村干部们知道要建立基层联系点后,反响很热烈,这几天组织办人气可是很旺啊。”
该区在6月初集中开展了组工干部下基层蹲点调研活动,把全区275个行政村从区域上按椒南、椒北和海岛地区三块进行划分;从层次上按先进、一般、薄弱三档进行分类。
“我们采取基层申报、镇街道党(工)委推荐与组织确定相结合的双向选择方式设立基层联系点,部机关每位领导干部以“1+2”的方式,分别确定先进村和薄弱村两档各1个作为基层联系点,全体组工干部也同步参与到基层联系点的建设中。”区委常委、组织部长王国平介绍。
编外村干部:
晚上基本加班,周末休息不保证
“我看还是晚上吧,这样人来的多,地点就放在党员活动室好了。”负责沿江村党建指导工作的小杨正和村党支部班子成员讨论着入党积极分子的公开承诺活动安排。该村在她的协助下,最终以党支部“票决”的形式确定了2名入党积极分子,成功破解了8年未发展党员的难题。
“我们村因家族矛盾长期没能发展党员,小杨来我们村后,积极把好的苗子挖掘出来,耐心地做好我们的思想工作,我们对这次发展对象都没有意见。”党员王大富说道。
针对情况复杂、矛盾突出党建工作薄弱村,驻点联系的组工干部还专门就“建设和谐村两委”、“三会一课”、入党积极分子培养等方面的工作以月上报的办法进行监测,及时掌握情况进行督查,促进党建工作薄弱村的转化。
“这间老房子我已经住了60年了,这次工人不仅帮我粉刷了内墙,还建了卫生间,房间亮堂了,我很满足。”建国前老党员张二斗在房屋修缮后感慨道。
为进一步建立健全党内关怀机制,加强对特殊群体党员的关爱,联系点的组工干部纷纷与特殊群体党员开展了结对帮扶,共协调帮助9名老党员修缮房屋、解决医疗费等困难,帮助5名受党纪处分的党员化解心结,重新树立积极向上的良好心态,使特殊群体党员切身感受到党组织“家”的温暖。
组织部副部长杨大兴说:“我们规定机关干部每月到基层联系点走访联系2次以上,为了不与日常工作相冲突,不少人选择放弃部分休息时间,利用晚上或周末找干部群众谈心谈话。”
基层联系点建立后,该区制定了组织部长联系点接待日、组工干部党务指导员、结对帮扶等制度,从加强制度规范入手,认真研究了如何将组工干部推向基层一线的大舞台,跟广大党员群众打成一片,开展好工作、发挥好作用的问题,以确保联系点的建设取得实效。
抓点拓面:
辐射效应初步显现
上阮村的周显斌送了几箱刚摘的葡萄到部机关办公室,他说:“真的很感谢你们的帮助,“纸箱子”和“菜篮子”就是不一样啊,今年我们的葡萄价格整整比去年涨了一倍。”
该村有不少村民以种葡萄为生,以往葡萄都是往菜篮子放等着人来收购,价格一直卖不起来。部领导在走访过程中看到这一情况后,建议在村经济合作社牵头下,把种葡萄的村民整合起来建立葡萄农村专业合作社,通过统一包装产品打响品牌。
考虑到该村没有搞专业合作社的相关经验,部领导联系了合作社搞得比较好的基层联系点,组织了村干部到联系村学习考察,帮助该村整理有关的申报资料,赶在葡萄大量上市前顺利成立了合作社。“今年我们是化被动为主动,葡萄的亩产收益增加了将近3000元。”村民周显章笑呵呵地说。
该区将建立基层联系点与开展的深化村级“创业创新型党组织”创建活动相结合,积极选树有代表性的典型村作为 “创业创新型党组织”示范村培育对象。并通过开展党建创新工作展示日、强村带弱村结对帮扶等一系列活动,组织区内其它村干部学习先进经验,充分发挥联系点的示范带动和辐射影响作用。
“我们建立基层联系点不仅仅是追求个别村的绩效,而是有更深层次的考虑,那就是通过基层联系点的示范带动,以点带面,进一步加强我区的农村基层组织建设。”区委常委、组织部长王国平说。