这是黄岩组织系统开展“组工干部下基层”活动中的两幕。为了进一步锤炼党性、转变作风，进一步倾听民意、取信于民，进一步服务党员群众，推动经济社会的发展，该区组织部门集中在六七两月，开展“组工干部下基层”活动。

　　此次活动的重点是抓好五方面的专项行动：服务企业、服务基层，蹲点调研、破解难题，谈心谈话、交心暖心，结对帮扶、凝聚民心，下访约访、和谐组工。活动过程中，努力做好“九个一”：走访一批党员群众，了解他们的生产生活情况；上一次党课，宣传党的路线方针政策；召开一次恳谈会，听取基层党员群众意见建议；走访一家以上企业，帮助企业应对危机、走出困境；办一件以上实事，为基层解决一些实际问题；写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告；开展一次谈心谈话，让基层干部感受组织的关怀和温暖；开展一次走访慰问，为建国前老党员送上党和政府的关怀；结成联系帮扶对子，每位部领导选择一个乡镇街道或村企进行长期联系，每名组工干部与一名基层党员结成帮扶对子。

　　目前，区委组织部全体人员已经分成四个组，分头前往四个乡镇开展活动。区委组织部长吴志刚率先带领一组前往宁溪镇，开展了一系列活动。在宁溪镇会议室，他召集了宁溪镇、富山乡、上郑乡、屿头乡的有关领导干部召开基层组织工作座谈会，会议结合学习实践科学发展观的要求，从“区委组织部存在的主要问题”、“对组工干部下基层活动的意见和建议”、“我区组织工作需要改进的方面”、“大学生村官如何管理和使用”等方面的问题征求与会人员的意见和建议。会上，大家围绕乡镇组织工作的实际踊跃发言，提出了切实有效的意见和建议。在五部村，组工干部们进村入户，与当地干部群众进行面对面交流，开展了村情专题调研，就村饮用水工程、村庄整治、水利设施修缮、笋竹两用林建设等问题和干部群众交换了意见。

　　每到一个乡镇，组工干部们都开展了走访调研，了解各地经济社会发展情况，和乡镇领导班子成员谈心谈话，帮助村干部理清发展思路。在走访企业中，了解在金融危机背景下企业的生存状况，并和企业负责人就如何提高产品核心竞争力、如何应对金融危机等问题进行细致深入地探讨，鼓励企业加大人才引进力度，开发高、精、尖产品，进一步转型升级，拓展国际、国内两个市场，确保今年实现增长目标。组工干部们还看望了困难党员和困难群众，送上了慰问金，让他们感受到组织的关怀和温暖。参与活动的组工干部和镇、村干部群众就集体经济发展、基础设施建设、环境保护、党员作用发挥等各方面作了深入探讨。饮用水工程、村庄整治工作、村民种植业发展以及村集体经济起步等一批民生问题得以解决。